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宫妙新零售模式系统开发 宫妙微商代理奖金制度模式介绍

发布时间:2023-12-19        浏览次数:3        返回列表
前言:宫妙新零售模式系统开发 宫妙微商代理奖金制度模式介绍
宫妙新零售模式系统开发 宫妙微商代理奖金制度模式介绍

  如果我们将互联网玩家们正在实践着的产业互联网,同以往的产业互联网进行对比,不难发现,它们之间其实是有着巨大的区别的。按照产业互联网的概念被提出的时候,人们对于产业互联网的理解,那个时候的产业互联网仅仅只是被当成了一个互联网玩家们获取B端流量的方式和方法而已。


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现在我们正在经历的这样一场互联网玩家们的大变革,完全可以被划归到产业互联网的范畴里。总体来看,互联网玩家们都在放弃以往以平台和中心为主导的发展模式,转而投身到拥抱实体、赋能产业的新发展方向上。

  一、宫妙微商代理奖金制度模式介绍


  宫妙代理级别有四种,分别是省代、总代、大区、总裁。


  小宫妙省代的门槛为1620元,


  总代的门槛为13200元,


  大区的门槛为45900元,


  总裁的门槛为247500元。级别越高,拿货越低。


  小宫妙套盒省代拿货价为135元,


  总代拿货一盒单价为110元,


  大区拿货一盒单价为90元,


  总裁拿货一盒单价为75元,差价利润还是很大的。


  小宫妙代理商除了差价利润,重要的是能享受推荐奖和团队业绩奖:


  省代推荐省代,提成5元/盒;


  总代推荐总代,提成7元/盒;


  大区推荐大区,提成7元/盒;


  低级别推荐高/级别,除总裁外,一次性提成5元/盒;


  低级别推荐总裁,一次性提成3元/盒。(以上提成均由上家出)


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