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链动2+1系统开发(二二复制模式)

发布时间:2023-12-15        浏览次数:2        返回列表
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链动2+1系统开发(二二复制模式)

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随着互联网的发展和普及,在互联网世界,创新是根本。经久不衰的产品或服务以创意构建了新的需求甚至新的商业模式。而流行语、形象、符号、图像等等则是以创意引发了共鸣而获得认可直至忠诚。这与传统的品牌资产依靠长期的广告和经营积累获得完全不同。


商业模式的好坏,直接决定了企业未来的发展,以及当下的盈利状况,一个好的商业模式往往能够让企业经营更加稳固,发展更加迅速。但好的商业模式必须满足几个条件:


一、解决用户流量问题


二、用户留存


三、提高用户转化


四、产品复购


这些只是zui基本的四个条件,除此以外,模式必须具有可行性以及可持续性,可行性就是合法合规合理;可持续性是指模式可以长久维持的过程。


链动2+1模式赋能各大电商平台,引流裂变,帮助企业快速卖货。来看看链动模式的奥妙之处。


链动2+1模式晋升机制:


会员层级:代理、老板


代理:直接消费"499"元,获得该身份


老板:直接推荐2个“代理”,获得该身份


奖励机制:


1、代理直推一单拿到100元奖励


2、老板直推一单拿到300元奖励


3、老板见点奖得200元奖励


4、老板平级收益10%


5、帮扶基金:30%冻结


6、老板可根据团队业绩分红


举个例子:


A购买499元礼包成为代理


A推荐B1、B2购买,A获得直推奖100+100,且升级成为老板身份,B1、B2成为代理


A推荐B3购买,A获得直推奖100+见点奖200=300。


B1、B2两条线留给上级,第三线才是A的团队。


走2留1机制,直推前面2人只能拿直推荐,见点奖给上级。


直推2人后升级成为老板。


第3人开始直推N个代理都可以拿N*(100+200)


模式特色:


1.二级分销,无多层次,合理合规的佣金收入。


2.走人机制:推荐2人消费499,即升级老板,关系脱离,走人带新线。


3.留人机制:成为老板后,为上级留下zui初推荐的两个人。


链动2+1模式还设有平级奖、帮扶奖、分红奖。


未来企业经营的不再是产品,而是产品背后的用户以及建立在用户基础的社群。


第三方平台做的再好,也是在为别人打工。


建立私域流量营销成本更低。效率更快,消费更持续。


在自己的平台上运营,不仅客户是你自己的,规则也是自己定的,你才能掌握主动权。


为企业赋能全域引流获客+私域运营增长方案。


帮助企业商家打通全域获客、私域转化、社群运营裂变增长营销闭环。


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